Cela ne passe pas ! Accepter la critique n'est jamais facile. Et c'est d'autant plus vrai lorsque nous nous produisons à la télévision devant des milliers de spectateurs. C'est probablement la raison pour laquelle Tina a vu rouge lorsqu'elle a découvert le stratagème de son amie Émilie. Celle-ci lui a annoncé que le vendredi 14 janvier, elles se rendraient à l'émission Incroyables transformations pour se relooker. Mais en réalité, il s'agissait de Tina, et cela ne lui plaisait pas du tout. "J'ai dû dire qu'on venait pour moi. Mais c'est elle qu'on va transformer. J'espère qu'elle ne sera pas trop choquée quand elle l'apprendra", a fait savoir Émilie au début de l'émission, décidant de piéger son amie pour changer son style vestimentaire qu'elle jugeait "trop vulgaire".
Lorsque Tina l'a découvert, elle a été choquée et abasourdie. "Je ne sais pas ce que je dois dire. En tout cas, je ne suis pas du tout d'accord de le faire. Je vous le dis, je n'ai aucun problème avec mon apparence, je suis désolée, ce n'est pas pour moi. Ça ne va pas du tout", a-t-elle regretté avec rage, avant de décider de quitter le plateau. Dans cette situation, la professionnelle du maquillage Barbara Ngana a décidé de l'accompagner à l'extérieur et d'essayer de la calmer afin de mieux gérer la situation. Cependant, les premières minutes de l'échange n'ont pas été couronnées de succès. "Je n'ai pas besoin de me faire relooker, ça me vexe. Je viens pour elle, je suis très bien comme je suis", a déclaré Tina, déterminée à ne pas se faire relooker, avant que Barbara Ngana ne lui explique : "C'est ton amie, elle s'inquiète pour toi. J'ai compris que tu es une fille sexy, mais il y a d'autres façons de mettre en valeur ton sex-appeal ou ta féminité. Là, tu attires les mauvais regards sur toi".
Ces paroles ont fini par convaincre Tina. Elle s'est résignée à devoir passer par les "mains" des experts pour changer son apparence. L'amie d'Emilie a eu raison de mettre ses préjugés de côté, car le résultat a été une réussite totale et elle était heureuse.
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